Từ hôm nay 10 tháng Tư, Nghị định số 21/2024 với những quy định mới về tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, chính thức có hiệu lực.
Từ 10/4, Nghị định số 21/2024 quy định mới về tiền lương, thù lao, tiền thưởng chính thức có hiệu lực
