Theo lộ trình cải cách tiền lương, từ sau năm 2026, hệ thống tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ có sự thay đổi lớn khi bỏ mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng. Thay vào đó, lương sẽ được tính theo mức lương cơ bản, dựa trên hệ số và vị trí việc làm, đảm bảo thu nhập ổn định và công bằng hơn.
Sau năm 2026: Lương cơ bản được tính dựa theo hệ số và vị trí việc làm
