Để đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, thời gian qua, Bình Dương đã có nhiều chế độ, chính sách nhằm duy trì và ổn định nguồn nhân lực, thu hút người có trình độ, năng lực vào làm việc trong khu vực hành chính sự nghiệp công lập. Sau gần 5 năm thực hiện Nghị quyết 05 của HĐND Tỉnh quy định về chính sách thu hút, chế độ hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Tỉnh đã tạo ra những chuyển biến tích cực, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở các cấp ngành, địa phương, cơ quan đơn vị trong tỉnh được nâng lên.