Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh luôn chú trọng xây dựng và triển khai các chính sách lao động thiết thực. Khi đi vào thực tiễn, những chính sách này không chỉ phát huy hiệu quả trong việc ổn định nguồn nhân lực, mà còn góp phần tạo dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, trở thành động lực để doanh nghiệp phát triển bền vững.