Tại dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) mới nhất, quy định “thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng thì không được bảo lưu để tính hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo” - từng xuất hiện trong nhiều bản dự thảo luật trước đó đã không còn tồn tại.
Bỏ quy định không bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng: Sẽ phát sinh nhiều hệ luỵ
